「岐阜県可児市・美濃加茂市で土木工事の求人を探しているが、未経験でも本当に採用してもらえるのか」と不安を感じている方は少なくありません。舗装工事・土木工事を専門に手がける株式会社泰新工業が、地域の求人事情から入社後のリアルなキャリアパスまで詳しく解説します。資格支援制度や給与・待遇についても具体的にご紹介しますので、泰新工業の採用情報ページも合わせてぜひご確認ください。

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岐阜県可児市・美濃加茂市で土木工事求人が増えている背景

岐阜県可児市と美濃加茂市は、岐阜県中南部に位置する交通の要衝です。可児市は名鉄広見線・JR太多線が通り名古屋市へのアクセスに優れ、美濃加茂市はJR高山本線の沿線として岐阜・名古屋方面との往来が便利なエリアです。両市の周辺には製造業の工場や物流倉庫・商業施設が集積しており、構内道路や駐車場の新設・補修需要が継続的に発生しています。

高度成長期から昭和・平成初期にかけて整備された道路インフラが各地で老朽化を迎えており、補修・改良工事の発注が年々増加しています。国土交通省が推進する「インフラ長寿命化計画」のもと、道路舗装の計画的な維持修繕が全国で進められており、地域の舗装業者への需要は今後も安定して続く見通しです。

「参照：国土交通省」

弊社は公共工事が発注者別割合の70%を占めており、自治体からの安定した受注基盤を持っています。景気変動の影響を受けにくい公共工事を主軸とした事業展開により、長期的に安定した雇用環境を維持しています。

公共工事比率の高さが安定雇用を支える

公共工事は民間工事と比べて発注量が計画的で安定しており、景気の波を受けにくいという大きな特徴があります。可児市・美濃加茂市を含む岐阜県内では、毎年度の道路補修・改良工事が継続的に発注されており、地域密着型の舗装業者にとって安定した受注環境が続いています。弊社では設立以来、官公庁との継続的な施工実績を積み重ねており、社員が長期的に安心して働ける環境の基盤となっています。

舗装職人の仕事内容を詳しく解説

舗装工事とは、道路・駐車場・歩道・構内通路などの路面をアスファルトやコンクリートで仕上げる工事です。弊社では公共道路の新設・補修工事から、戸建て・マンション・商業施設の駐車場工事まで幅広い案件を手がけており、多様な施工経験を積める職場環境があります。機械オペレーターと手元作業員がチームで連携して工事を進めるため、協調性とコミュニケーション力が現場で大きく活きます。

アスファルト舗装の主な作業工程

舗装工事の主な流れは「①路面調査・丁張り設置」→「②既存舗装の切削・撤去」→「③路盤材の敷設・転圧」→「④アスファルト合材の敷均し」→「⑤ロードローラーによる転圧・仕上げ」という工程で進みます。アスファルトフィニッシャー・ロードローラー・ダンプトラックなどの重機が使用されるため、入社後は順次これらの機械資格を取得していきます。入社1〜2年目は先輩スタッフのサポートをしながら、現場の段取りや安全確認の手順を体で覚えることが主な役割です。

泰新工業の1日のスケジュール

現場によって多少異なりますが、基本的なスケジュールは8時00分に出勤・朝礼を行い、8時30分から作業を開始します。10時30分と15時30分の2回休憩を取り、12時から13時が昼休みです。16時30分に現場の清掃を行い、17時00分に帰社して翌日の現場確認と道具の準備をしたあと、17時30分に業務終了となります。基本残業はなく月平均残業時間は10時間程度と少なめで、仕事終わりのプライベートな時間をしっかり確保できます。半日で現場が終わる日も全額日当が支給されますので、収入の安定も保たれています。

未経験でも採用される理由

弊社では学歴・年齢・性別・経験の有無をいっさい問わず採用を行っています。「土木工事や舗装の仕事に興味はあるが、建設業は未経験」という方も、これまで多数ご入社いただき第一線で活躍しています。入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えていますので、まったく知識がない状態からでも安心してスタートできます。

資格をお持ちでない方には「資格取得支援制度」を設けており、取得にかかる費用を会社がバックアップします。資格を取得するたびに資格手当が給与に上乗せされるため、努力するほど収入が上がる仕組みです。選考プロセスは面接1回のみとシンプルで、電話またはメールからお気軽にエントリーいただけます。

入社から8年間のキャリアパスを公開

弊社では入社後の成長ステップを明確に定めており、未経験で入社した場合でも段階的にスキルと役割が広がっていきます。「入社してどんな仕事をするのか」「何年後に一人前になれるのか」をあらかじめ把握することで、長期的なキャリアビジョンを持って働くことができます。

ステージ別の役割と目標

「参照：泰新工業 採用情報ページ」

資格取得支援制度と取得できる資格一覧

弊社では社員の資格取得を積極的に支援しており、取得にかかる費用を会社が負担する制度を整えています。資格を取得するたびに資格手当が給与に加算されるため、キャリアを積むほど収入アップが実現します。以下に入社後に取得できる主な資格をまとめました。

「参照：泰新工業 採用情報ページ」

資格のレベルが上がるほど受注できる工事の範囲が広がり、より大規模な公共工事にも対応できるようになります。「手に職をつけながら着実に収入を上げたい」という方にとって、資格取得支援制度は弊社で働く大きな魅力の一つです。

気になる給与・待遇・ワークライフバランス

弊社スタッフの平均月収は33万円で、日給制を採用しています。経験・能力・保有資格を最大限に考慮した日給を設定するため、入社時の経験値よりも入社後の成長を重視した評価が行われます。半日で現場が終了した場合も日当を全額支給しますので収入が安定しており、稼ぎたい方向けに休日出勤手当も用意しています。

泰新工業の募集要項サマリー

「参照：泰新工業 現場作業員募集要項」

休日は日曜日を基本とし、大型連休もしっかり確保できます。月平均残業時間は10時間程度と少なく、仕事終わりや週末のプライベートな時間を大切にできる環境です。また、男性スタッフの育児休暇取得も積極的に推奨しており、家庭と仕事を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。社員の平均年齢は38歳で、20代のスタッフも多数活躍しており、幅広い年代が和気あいあいと働いています。食事会や各種イベントもあり、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

まとめ：岐阜県可児市・美濃加茂市で舗装職人を目指すなら

岐阜県可児市・美濃加茂市で土木工事の仕事に就くことを検討している方にとって、最も大切なのは「未経験でも安心して成長できる環境があるかどうか」という点ではないでしょうか。株式会社泰新工業では、資格取得支援制度・段階的なキャリアパス・充実した待遇という3つの柱により、ゼロから始めて現場監督まで着実に成長できる環境が整っています。公共工事を主軸とした安定した受注基盤のもと、東海エリアで長く腰を据えて働きたい方に適した職場です。

「手に職をつけてしっかり稼ぎたい」「街づくりや地域のインフラ整備に貢献できる仕事がしたい」という方は、ぜひ現場作業員の募集要項ページをご確認いただき、エントリーフォームからお気軽にご連絡ください。岐阜県可児市・美濃加茂市および東海エリアからのご応募を、心よりお待ちしております。

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